Datenschutzrichtlinie

Vielen Dank dafür, dass Sie das Angebot von BOLD LLC and Auxiliant S.à.r.l aufgerufen haben („Anbieter“, „wir“, „uns“). Um unsere Kunden („Kunden“, „Sie“ oder „Ihr“) zu informieren, stellen wir diese Mitteilung („Datenschutzerklärung“) zur Verfügung, in der unsere Online-Informationspraktiken und die Wahlmöglichkeiten erläutert werden, die Sie hinsichtlich der Erfassung und Verwendung der Daten und Informationen, die Sie übermitteln („Informationen“ oder „Daten“) oder die wir über unsere Websiten-Familie, die auf diese Datenschutzerklärung verweisen, sowie über unsere anderen mobilen Websiten, Anwendungen von Mobilfunkanbietern („mobile Anwendungen“ oder „Anbieteranwendungen“), Dienste, Browsererweiterungen, Tools und andere Anwendungen, die auf diese Datenschutzerklärung verweisen (alle diese zusammen die „Website“), sammeln, treffen können. Die Website wird betrieben von BOLD LLC, City View Plaza II, Suite 6000, 48 Road 165, Guaynabo, Puerto Rico 00968. Der Datenverantwortliche für Ihre Informationen im Zusammenhang mit der Website ist BOLD LLC. 

Durch den Besuch der Website erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten wie in dieser Datenschutzerklärung beschrieben verarbeitet werden. Ihre Nutzung dieser Website unterliegt dieser Datenschutzerklärung und unseren Nutzungsbedingungen. Die Nutzungsbedingungen des Anbieters werden durch Verweis in diese Datenschutzerklärung aufgenommen.

Schwerpunkte der Datenschutzerklärung

Bitte lesen Sie auch unsere vollständige Datenschutzerklärung durch.

Persönliche Informationen, die wir sammeln

• Wenn Sie ein Konto registrieren, unsere Dienste nutzen, eine unserer mobilen Anwendungen herunterladen oder verwenden, unser Forum nutzen oder einen Kauf tätigen, teilen Sie uns freiwillig bestimmte Informationen mit, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse, Adresse, Handynummer bzw. Kreditkarteninformationen. 

Verfolgungstechnologien

• Wir verwenden Verfolgungstechnologien wie Cookies, um die Nutzung zu messen und Informationen bereitzustellen, von denen wir glauben, dass sie für Sie von größtem Interesse sind. 

• Wir können eventuell zusätzliche Informationen von Ihnen erfassen, wenn Sie über ein mobiles Gerät auf unsere Website zugreifen (z.B. eindeutige Gerätekennung, Betriebssystem des Geräts, Mobilfunkanbieter).

• Sie können uns auch bestimmte Informationen zur Verfügung stellen, wenn Sie mit unseren Inhalten mit Hilfe von bzw. durch Verlinkung zu Social Media-Seiten, Websiten, Plug-Ins oder Anwendungen von Drittanbieterninteragieren.

Verwendung, Aufbewahrung und Speicherung

• Wir und unsere Dienstleistungsanbieter dürfen bestimmte Informationen von Ihnen für die Zeit und aus den Gründen, die in dieser Datenschutzrichtlinie dargelegt sind, speichern und aufbewahren. 

Informationen zur Offenlegung

• Durch die Nutzung unserer Website erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir die von uns gesammelten Informationen, soweit dies nach geltendem Recht zulässig ist, an unsere Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen, an unsere Anbieter, an andere Unternehmen, wie z. B. Websites von Drittanbietern, die Stellenangebote veröffentlichen, und an potenzielle Arbeitgeber, an Justizbehörden, an andere (im Falle eines Kontrollwechsels) sowie an soziale Netzwerke und Unternehmen innerhalb der Mobile-App-Branche weitergeben können.

Ihre Wahlmöglichkeiten

• Wie und wann Sie Informationen von uns erhalten möchten, kontrollieren Sie. Sie können die Löschung der Informationen, die wir von Ihnen gesammelt haben, sowie eine Kopie der genannten Informationen verlangen. Klicken Sie hier für weitere Informationsoptionen.

Zugangs- und Überprüfungsoptionen

• Sie können Ihre Informationen jederzeit ändern, indem Sie Ihr Profil bearbeiten, Inhalte, die Sie veröffentlicht haben, aktualisieren oder löschen oder Ihr Konto schließen.

Benachrichtigungen über Änderungen

• Sie erklären sich damit einverstanden, dass wir Sie über wesentliche Änderungen an dieser Datenschutzrichtlinie benachrichtigen dürfen, indem wir Ankündigungen auf dieser Website veröffentlichen. 

Einwohner des Europäischen Wirtschaftsraums: Besonderer Hinweis zur Allgemeinen Datenschutzverordnung („DSGVO")

• Der Anbieter hält sich an die Bestimmungen der DSGVO. In diesem Zusammenhang gewährt der Anbieter den betroffenen Personen ihre jeweiligen Datenschutzrechte, soweit diese anwendbar sind.

Einwohner der Vereinigten Staaten von Amerika: Besondere Mitteilung bezüglich des kalifornischen Verbraucherschutzgesetzes („CCPA“)

• Der Anbieter hält sich an die Bestimmungen der CCPA. In diesem Zusammenhang solcher gewährt der Anbieter den Einwohnern Kaliforniens ihre jeweiligen Datenschutzrechte, soweit diese anwendbar sind.

Kontakt

• Fragen zu dieser Datenschutzerklärung können an folgende Adresse geschickt werden: privacy@bold.comoder wie anderweitig in der vorliegenden Datenschutzerklärung festgelegt.

Vollständige Datenschutzerklärung

Zuletzt aktualisiert am: 16. Januar 2025

1. Geltungsbereich

Der Anbieter ist eine Online-Plattform, die Dienste zur Erstellung von Lebensläufen und Bewerbungsschreiben, Karrieretests, Gehaltsinformationen, Speicherung von Lebensläufen und Bewerbungsschreiben, karrierefördernde Dienstleistungen und andere Services  für Personen anbietet, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Wir garantieren keine Anstellung für einen Nutzer der Website. Wenn Sie die Website nutzen, schließen Sie einen Vertrag mit dem Anbieter ab. Durch den Zugriff auf die Website und die darin angebotenen Dienstleistungen oder über eine unserer Website-Familien, die auf dieseDatenschutzerklärung verweisen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf myperfectresume.com, livecareer.com und jede andere Website, die von myperfectresume.com, bold.com oder livecareer.com betrieben wird, erhalten Sie Zugang zu einem Angebot eines Anbieters. 

2. Informationen, die wir über Sie sammeln

Welche Information wir über Sie sammeln, hängt davon ab, wie Sie unsere Website verwenden.

(a) Anmeldung, Dienstleistungen und Kontoinformationen. Sie können die Website durchsuchen, ohne ein Konto bei uns anzulegen. In diesem Fall können wir Informationen zu Ihrem Gerät, Standortdaten, Verhalten, angestrebtem Job und Zielprofil sammeln. Wenn Sie hingegen ein Konto anlegen bzw. bestimmte unserer Dienste nutzen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf, E-Mail-Konto(n) der Website, Lebenslauf-Builder, Lebenslauf-Prüfung, Lebenslauf-Leitfaden, Anschreiben-Konstrukteur, Anschreiben-Tipps, Mein perfekter Lebenslauf, Lebenslauf-Prüfung, Lebenslauf-Schreiben, Lebenslauf-Services, Stellensuche), ein Profil erstellen, einen Lebenslauf erstellen, nach Diensten suchen oder diese kaufen oder anderweitig mit unserer Website in Kontakt treten, müssen Sie bestimmte Informationen wie einen Benutzernamen und eine gültige E-Mail-Adresse angeben. Andernfalls ist es nicht möglich, dass Sie ein Konto erstellen. Sie müssen auch Zahlungsinformationen wie Kredit- oder Debitkarteninformationen, Name und Rechnungsadresse geben, um die Dienstleistungen zu erwerben. Diese Informationen werden erst mit Ihrem Konto verknüpft, nachdem Sie sich als registrierter Benutzer angemeldet haben. Des Weiteren sammeln wir andere Daten, die Sie freiwillig zur Verfügung stellen, z. B. Vor- und Nachnamen, Kontaktdaten und Informationen, die Sie bei der Erstellung von Dokumenten auf der Seite eingeben (wie etwa Beschäftigungsstatus und Ausbildung).

(b) Informationen zur Beantwortung Ihrer Anfragen. Sie können uns Kontaktinformationen (z. B. Ihre E-Mail-Adresse) zur Verfügung stellen, damit wir auf IhreAnfragen reagieren können. Einzelheiten dazu, wie Sie sich von der Empfang von Mitteilungen von uns abmelden können, finden Sie im Abschnitt „Zugriff auf, Überprüfung und Änderung Ihrer persönlichen Daten sowie deren Überprüfung und Änderung“. 

(c) Drittanbieter-Login. Wir erfassen möglicherweise einige grundlegende Informationen, wenn Sie mit Drittanbieter-Login-Daten auf die Website zugreifen, wie z. B. Ihren Vor- und Nachnamen, Ihren Benutzernamen und Ihre E-Mail-Adresse.

(d) Informationen zur Benutzerinteraktion. Durch Ihre Interaktion mit unserer Website können wir auch andere Informationen erhalten (z. B. betrachtete Inhalte und Informationen über die Anzeigen innerhalb der Inhalte, die Ihnen gezeigt wurden oder auf die Sie geklickt haben, usw.). Soweit dies nach dem Recht des Landes Ihres Wohnsitzes zulässig ist, erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Interaktionsinformationen zum Zweck der Bereitstellung oder Verbesserung unserer Dienstleistungen an Analytikanbieter, Werbepartner, Drittpartner und Social-Media-Websiten weitergeben oder von diesen Informationen über Ihre Interaktion einholen dürfen, und zwar so lange, bis Sie Ihre Zustimmung zurückziehen. Bestimmte Informationen, auf die wir über Drittanbieter-Dienste zugreifen können, unterliegen den Datenschutzeinstellungen dieses Dienstes und der Verwaltung Ihrer Zustimmung.. Informationen, die an Analyseanbieter und Werbepartner weitergegeben werden können, erfolgen über Cookies und Tracking-Technologien. Weitere Informationen, einschließlich Ihrer Wahlmöglichkeiten im Zusammenhang mit einigen dieser Technologien, finden Sie in unserer Richtlinie zu Cookies und Verfolgungstechnologien.

(e) Informationen aus sonstigen Quellen. In dem nach dem im Land Ihres Wohnsitzes gültigen Recht zulässigen Umfang können die von uns gesammelten Informationen mit öffentlich zugänglichen Informationen kombiniert werden. 

(f) Mobile Informationen. Indem Sie dieser Richtlinie zustimmen, erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir zusätzliche Informationen von Ihnen erfassen können, wenn Sie über ein mobiles Gerät auf unsere Website zugreifen (z. B. Ihre eindeutige Gerätekennung, das Betriebssystem des Geräts, den Mobilfunkanbieter, den Standort oder GPS/Geo-Standort, die Mobilfunknummer, Ihre Textnachrichten, E-Mails oder E-Mail-Adresse und den Benutzernamen).

(g) Datenschutzerklärung zu Browsererweiterungen und von uns gesammelte Informationen. Der Anbieter bietet bestimmte Browser-Erweiterungen an, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das „Apply Tool“, die in bestimmten Webbrowsern wie Google Chrome verfügbar sind. Wenn Sie eine Browsererweiterung herunterladen, erfassen wir automatisch bestimmte Informationen aus Ihrem Gerät oder Webbrowser. Wir erfassen automatisch Informationen aus dem Speicherort, der mit Ihrem Webbrowser verbunden ist, einschließlich Ihres Surfverhaltens bei der Jobsuche. Wir können Ihre Interaktionen mit bestimmten Websiten auch automatisch aufzeichnen, indem wir auf den mit Ihrem Webbrowser verbundenen lokalen Speicher zugreifen. Jede Browsererweiterung wurde so konzipiert, dass sie automatisch mit Websiten von Drittanbietern interagiert, sodass wir auch einige Informationen über Sie erfassen können, wenn Sie diese Websiten besuchen, einschließlich Clickstream-Daten, das verwendete Betriebssystem, die URL der Website, von der Sie gekommen sind und auf die Sie nach Ihrem Besuch weitergeleitet werden, Daten in Bezug auf Ihre Aktivitäten auf Websiten von Drittanbietern (einschließlich IP-Adressen und URLs) über Tracking-Technologien (wie Cookies und Messsoftware), das Datum und die Uhrzeit Ihres Besuchs und die IP-Adresse Ihres Servers, den Geo-Standort Ihres Geräts und die verwendete Zahlungsmethode. Wir sammeln diese Informationen zu statistischen Zwecken, um herauszufinden, wie unsere Website und die einzelnen Browser-Erweiterungen genutzt werden. Wir verwenden diese Informationen, um Ihr Erlebnis auszuwerten und hoffentlich zu verbessern. Wenn Sie beispielsweise eine Website besuchen, die die Autofill-Funktion unterstützt, können wir von Ihrem Webbrowser generierte Metadaten aufzeichnen, die ein oder mehrere Autofill-Felder identifizieren, mit denen Sie interagieren. In diesem Beispiel können wir auch auf den mit Ihrem Webbrowser verbundenen lokalen Speicher zugreifen, um Informationen zu ermitteln, die in ein Autofill-Feld eingegeben werden können oder eingegeben wurden. Wir verwenden Ihre Informationen, um Ihnen die Bearbeitung von Bewerbungen über das Internet, auf unseren Websiten und Websiten Dritter zu erleichtern und um Ihnen Werbung bzw. andere Inhalte zur Verfügung zu stellen, von denen wir glauben, dass sie aufgrund Ihres Surfverhaltens im Internet für Sie von Interesse sein können.

3. Verwendung, Aufbewahrung und Speicherung

Wir verarbeiten Ihre Daten für die folgenden Zwecke und Rechtsgrundlagen:

(a) Betrieb unserer Website und Bereitstellung unserer Dienste für Sie. Wir verwenden die von uns gesammelten Informationen, um (i) auf Ihre Fragen und Wünsche zu antworten; (ii) Kundenservice zu bieten (z. B. um von Ihnen getätigte Produkt- und Dienstleistungsbestellungen auszuführen, Ihnen Informationen über Ihr Konto zu geben, um Streitigkeiten, Probleme mit Ihrem Konto/Profil oder der Website zu lösen, einen Wettbewerb, Gewinnspiele oder Werbeaktionen zu verwalten oder um auf Ihre Anfrage hin Informationen an Dritte, wie z. B. potenzielle Arbeitgeber, Stellenvermittlungsdienste oder WebsiteDritter oder andere karrierebezogene Dienste, zu übermitteln); (iii) Ihr Erlebnis zu personalisieren, indem wir Inhalte auf der Website bereitstellen, einschließlich gezielter Werbung oder jobbezogener Werbung, von denen wir glauben, dass sie für Sie am interessantesten sein können; (iv) die Website zu verbessern und (v) Ihnen eine sichere, effiziente und maßgeschneiderte Erfahrung zu bieten und (vi) sie mit Dritten zu teilen, die uns helfen, karrierefördernde Tools und ein breiteres Spektrum an Diensten bereitzustellen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.

(b) Analyse und Aggregation von nicht-personenbezogenen Informationen. Wir verwenden aggregierte Informationen über unsere Benutzer und nicht-personenbezogene Infomrationen, um das Website- und Benutzerverhalten zu analysieren und aggregierte Berichte zu erstellen.

(c) Betrugsprävention und Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen. Wir verwenden Informationen von der Website, um Betrug, Sicherheitsverstöße und potenziell verbotene oder illegale Aktivitäten zu verhindern, aufzudecken und zu untersuchen, einen Rechtsanspruch zu begründen, auszuüben oder zu verteidigen und unsere Nutzungsbedingungen durchzusetzen. Wir verwenden Informationen auch in Antwort auf Anfragen von Regierungs- oder Strafverfolgungsbehörden oder als Reaktion auf Beschwerden, wenn wir gesetzlich oder regulatorisch verpflichtet sind, ein Verfahren zur Bearbeitung von Beschwerden einzuhalten.

(d) Marketing und Kommunikation. Wir verwenden Ihre Daten, um mit Ihnen Kontakt aufzunehmen, um die Website oder Ihr Konto zu unterhalten oder um Ihren angegebenen Kommunikationspräferenzen zu entsprechen oder um andere Dienstleistungen zu erbringen, wie sie zum Zeitpunkt der Erfassung der Daten von Ihnen beschrieben sind, oder um Sie für andere gesetzlich zulässige Zwecke zu kontaktieren. Wenn Sie sich entschieden haben, an einigen unserer Karrierebildungsdienste teilzunehmen, können die Informationen, die Sie uns zur Verfügung stellen, an Dritte weitergegeben werden, wie z. B. (i) Lebenslaufredakteure, (ii) Arbeitgeber oder Personalvermittler, die Sie bezüglich Karrieremöglichkeiten kontaktieren können, (iii) Arbeitgeber, die Kandidaten suchen, bzw. (iv) andere Karrieredienstleister.

(e) Mobile Daten. Wenn Sie mit einem Mobilgerät auf die Website zugreifen, können wir die gesammelten Informationen für jeden in dieser Datenschutzerklärung genannten Zweck verwenden. Beispielsweise können wir diese Informationen verwenden, um Ihnen standortbezogene Dienste wie Werbung, Suchergebnisse und andere personalisierte Inhalte zur Verfügung zu stellen. 

In dem nach gültigem Recht zulässigen Umfang speichern wir Informationen so lange wie dies zur Erfüllung der Zwecke, zu denen sie gesammelt wurden, zum Erreichen unserer geschäftlichen Ziele und/oder zur Einhaltung der zur Anwendung kommenden Gesetze und Bestimmungen erforderlich ist. 

4. Offenlegung

Informationen, die wir sammeln, können an andere weitergegeben werden:

(a) Die Anbieter-Unternehmensfamilie. Wir können die Informationen, die wir über Sie sammeln, an die Unternehmensfamilie des Anbieters (unsere verbundenen Unternehmen und Tochtergesellschaften) weitergeben. Wenn wir Ihre Informationen mit ihnen teilen, unterliegt deren Nutzung und Offenlegung Ihrer Informationen dieser Richtlinie. 

(b) Dienstleister. Wir können Ihre Daten an vertraglich gebundene Dienstleister weitergeben, die uns bei unseren Geschäftsvorgängen unterstützen (wie z. B. Betrugsermittlungen, Rechnungseinzug, Zahlungsabwicklung und Website-Analysen und -Betrieb, wie in Abschnitt 8 unten beschrieben). Kontaktieren Sie uns per E-Mail an privacy@bold.com, wenn Sie eine vollständige Liste der Verarbeiter und Unterauftragsverarbeiter wünschen.

(c) Anfragen zu zusätzlichen Dienstleistungen. Auf der Website haben Sie die Möglichkeit, Ihr Interesse an anderen Dienstleistungen zu bekunden. Wenn Sie dies tun, werden wir Informationen über Sie an diese Dritten oder in ihrem Auftrag arbeitende Parteien weitergeben, um Ihre Anfrage umzusetzen. Um unsere Dienstleistungen bereitzustellen, können wir Ihre Informationen teilen, was in einigen Fällen eine monetäre Entschädigung für Drittparteien beinhalten kann, die uns dabei helfen, karrierefördernde Dienstleistungen für Sie bereitzustellen. Ihre Informationen können mit Drittparteien wie Lebenslaufredakteuren, Arbeitgebern, Personalvermittlern oder Jobbörsen-Websites von Drittanbietern, Drittparteien in der Karrierenaufbau-Branche oder solchen, die in diese Branche eintreten möchten, oder anderen Drittparteien geteilt werden, die daran interessiert sind, Informationen zu erhalten, die wir über Sie auf der Website sammeln. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, sich von dieser Art der Weitergabe abzumelden, indem Sie Ihre Einstellungen auf Ihrem Konto ändern oder unser Kundenserviceteam kontaktieren. Sie können Ihre Informationen auch veröffentlichen, indem Sie unsere digitalen Lebenslauf-Tools nutzen. In diesem Fall können Ihre Informationen von Drittparteien eingesehen werden, die unsere Lebenslauf-Datenbanksuchmaschine verwenden oder durch andere öffentlich zugängliche Suchmaschinen, wie Google und Bing.

(d) Rechtsvollzug und Strafverfolgung. Wir können Informationen, die wir sammeln, offenlegen, wenn wir der Meinung sind, dass eine solche Maßnahme erforderlich ist, um dem Gesetz, einem Gerichtsverfahren, einem Gerichtsbeschluss oder einem anderen rechtlichen Verfahren nachzukommen, z. B. als Reaktion auf einen Gerichtsbeschluss oder eine Vorladung.

(e) Kontrollwechsel. Wir können Ihre Informationen weitergeben, wenn ein Konkursverfahren eröffnet wird, wenn im Wesentlichen alle unsere Vermögenswerte auf ein anderes Unternehmen übertragen werden oder wenn wir mit einem anderen Unternehmen fusionieren oder von einem anderen Unternehmen erworben wurden. Wenn eines dieser Ereignisse eintritt, werden wir angemessene Anstrengungen unternehmen, um den neuen Anbieter aufzufordern, diese Datenschutzrichtlinie in Bezug auf Ihre Informationen zu befolgen. 

(f) Werbenetzwerke. Auf der Website arbeiten wir mit Drittparteien zusammen, um Werbung, Datenerfassung, Berichterstattung, Ad-Response-Messung, Website-Analysen und Unterstützung bei der Zustellung relevanter Marketingbotschaften und Anzeigen bereitzustellen. Diese Drittparteien können ihre eigenen Tracking-Technologien/Cookies einsehen, bearbeiten oder aufstellen. 

(g) Anbieter von Analysen. Wir können Informationen, die wir über unsere Website gesammelt haben, an unsere Analysedienstanbieter wie Google Analytics weitergeben, um die Nutzung unserer Website auszuwerten und unsere Dienstleistungen, Leistung und Benutzererfahrung zu verbessern.

(h) Zum Schutz von uns und anderen. Wir können Ihre Informationen weitergeben, wenn wir der Meinung sind, dass es notwendig ist, illegale Aktivitäten, Betrugsverdacht, potenzielle Bedrohungen der Sicherheit von Personen, Verletzungen unserer Nutzungsbedingungen oder dieser Datenschutzerklärung zu untersuchen, zu verhindern oder dagegen zu handeln, oder als Beweismittel in Rechtsstreitigkeiten, an denen wir beteiligt sind.

(i) Aggregierte und de-identifizierte Informationen. Wir können Informationen, die aggregiert und de-identifiziert wurden, zu Marketing-, Werbe-, Forschungs- oder ähnlichen Zwecken an Dritte weitergeben.

(j) Ihr Einverständnis. Durch Ihre Zustimmung zu dieser Datenschutzrichtlinie haben wir, sofern erforderlich, Ihr Einverständnis für die Offenlegung der von uns gesammelten Informationen erhalten. 

5. Zugriff aufIhre persönlichen Daten sowie deren Überprüfung und Änderung

Angemeldete Benutzer können die Informationen jederzeit überprüfen und ändern, indem sie auf ihre Konten auf der Website zugreifen (über die Registerkarten „Mein Konto“ und „Meine Einstellungen“). Sie sollten Ihre Informationen umgehend aktualisieren, wenn sie sich ändern oder unzutreffend werden. 

6. Ihre Wahlmöglichkeiten

(a) Abmeldung von Werbeinhalten (Opt-out). Sie können sich dafür entscheiden, unsere Werbemitteilungen nicht zu erhalten, indem Sie auf den Reiter „Mein Konto“ klicken und auf den Reiter „Meine Einstellungen“ und „Einstellungen“ klicken. Sie können auch auf den Abmeldelink in der Fußzeile jeder E-Mail oder jedes Newsletters klicken, die Sie erhalten. Sie können uns auch eine E-Mail an privacy@bold.com senden.

(b) Aktualisieren/Löschen oder Ändern Ihres Lebenslaufs oder Anschreibens. Um Ihre Lebensläufe oder Anschreiben, die Sie auf die Website hochgeladen haben, zu ändern oder zu löschen, loggen Sie sich in Ihr Konto ein, klicken Sie auf die Reiter „Lebenslauf“ und „Anschreiben“ und wählen Sie „Bearbeiten“ oder „Löschen“.

(c) Website-Datenschutzeinstellungen. Informationen, die Sie während Ihres Besuchs auf der Website offenlegen, können öffentlich sein und von uns und allen Dritten, die Ihr Profil oder die von Ihnen veröffentlichten Informationen überprüfen, weiterverbreitet werden. Sie können Ihre Datenschutzeinstellungen jederzeit ändern, indem Sie sich in Ihr Konto einloggen und auf „Meine Einstellungen“ klicken. Sie können auch Ihre Präferenzen für andere Provider-Dienste gemäß Abschnitt 5 festlegen oder uns wie in Abschnitt 17 beschrieben kontaktieren. Bitte beachten Sie, dass der Anbieter nicht für die Verwendung, Offenlegung oder Kopien Ihrer öffentlichen Postings auf oder über die Website, die Sie veröffentlichen und die von Dritten heruntergeladen werden, verantwortlich ist.

(d) Administrative/Transaktionsnachrichten können für registrierte Benutzer und Abonnenten nicht abgeschaltet werden. Da wir einen Online-Dienst anbieten, können Sie administrative oder transaktionsbezogene E-Mails (z. B. E-Mails über Ihre Transaktionen oder Richtlinienänderungen) an Ihr angemeldetes Konto nicht abbestellen. Wenn Sie ein Besucher sind und keine transaktionalen E-Mails mehr erhalten möchten, klicken Sie hier.

(e) Löschung Ihres Benutzerinhalts/Kontos. Sie können verlangen, dass wir Ihr Konto löschen und/oder dass bestimmte personenbezogene Daten, die wir von Ihnen gesammelt haben, aus unseren Systemen gelöscht werden. Sie können dies tun, indem Sie hier klicken, eine der Optionen nutzen, die wir Ihnen zu diesem Zweck auf der Website zur Verfügung stellen, oder indem Sie uns eine E-Mail an privacy@bold.com. schicken. Wenn Sie beantragen, dass Ihr Konto oder Ihre personenbezogenen Daten gelöscht werden, werden auch Ihr Lebenslauf und Ihre Profile gelöscht und sind für Sie nicht mehr verfügbar oder für andere sichtbar. Wenn jedoch auf die von Ihnen bereitgestellten Informationen zuvor von anderen Personen zugegriffen wurde, können wir die Informationen nicht aus deren Systemen löschen. Wenn Sie Ihre Informationen löschen, werden wir Protokolle Ihrer Informationen zusammen mit einer Archivierungskopie Ihrer Informationen aufbewahren, auf die weder Sie noch Dritte Zugriff haben, die jedoch von uns für Aufzeichnungen und interne Zwecke, einschließlich der Durchsetzung dieser Richtlinie, verwendet werden dürfen. Soweit dies nach geltendem Recht zulässig ist, können wir Informationen aus geschlossenen Konten zurückbehalten, um Gesetze einzuhalten, Betrug zu verhindern, bei Untersuchungen zu helfen, Streitigkeiten zu lösen, Programme zu analysieren oder Fehler zu beheben, unsere Nutzungsbedingungen durchzusetzen oder andere gesetzlich zulässige Maßnahmen zu ergreifen. Wenn Ihr Konto oder Ihre Mitgliedschaft gekündigt oder suspendiert wird, behalten wir möglicherweise Informationen, um eine erneute Registrierung zu verhindern.

(f) Opt-Out für Anzeigennetzwerke von Drittanbietern. Wir können Netzwerk-Inserenten von Drittanbietern einsetzen, um Werbung auf Websiten von Drittanbietern oder anderen Medien (z. B. Social-Networking-Plattformen) zu schalten. Dies ermöglicht es uns und diesen Drittparteien, gezielt Anzeigen für Dienstleistungen zu schalten, an denen Sie interessiert sein können. Drittanbieter von Anzeigennetzwerken, Werbetreibende, Sponsoren bzw. Verkehrsmessdienste können Cookies, JavaScript, Web Beacons (einschließlich Clear GIFs), Flash LSOs und andere Tracking-Technologien verwenden, um die Wirksamkeit ihrer Anzeigen zu messen und Werbeinhalte für Sie zu personalisieren. Wir können diesen Drittinserenten Informationen über Sie zur Verfügung stellen, wenn Sie dafür Ihre Einwilligung erteilt haben.

(g) Andere Datenoptionen. Sofern die Gesetze des Landes, in dem Sie Ihren Wohnsitz haben, nichts anderes vorschreiben, können Sie Folgendes verlangen: (i) eine Kopie der spezifischen Teile der personenbezogenen Daten, die wir in den letzten 12 Monaten ab dem Datum Ihrer Anfrage über Sie gesammelt haben, und (ii) die Offenlegung bestimmter Informationen darüber, wie wir in den letzten 12 Monaten mit Ihren personenbezogenen Daten umgegangen sind. Wenn Sie ein Konto bei uns erstellt haben, können Sie solche Anträge stellen, indem Sie sich in Ihr Konto einloggen und hier klicken oder indem Sie eine der Optionen nutzen, die wir Ihnen zu diesem Zweck auf der Website zur Verfügung stellen, oder, wenn Sie kein Konto erstellt haben, indem Sie uns eine E-Mail an privacy@bold.com schicken.

h) SMS. Wenn Sie sich für unseren SMS-Benachrichtigungsdienst anmelden, bestätigen Sie, dass für Nachrichten oder Daten Gebühren anfallen können. Wenn Sie den SMS-Benachrichtigungsdienst nicht fortsetzen möchten, können Sie sich abmelden, indem Sie auf die erhaltene SMS mit „STOP“ antworten oder unser Kundenserviceteam über eine der auf dieser Seite verfügbaren Optionen kontaktieren hier. Bitte geben Sie uns 3 bis 5 Werktage Zeit, um Ihre Anfrage zu bearbeiten. 

(i) Zeitplanung und Drittparteien. Wir werden uns bemühen, Ihren Wünschen so schnell wie möglich nachzukommen, aber bitte beachten Sie, dass von uns gewünschte Änderungen nicht immer sofort wirksam werden können. Darüber hinaus ist der Anbieter in bestimmten Situationen und vorbehaltlich des anwendbaren Rechts nicht in der Lage bzw. nicht verpflichtet, Ihren individuellen Wünschen ganz oder teilweise nachzukommen. Bitte beachten Sie, dass wir das Recht haben, Anträge, die offensichtlich unbegründet bzw. übertrieben sind, abzulehnen bzw. eine Gebühr zu erheben. 

7. Informationen, die Sie auf der Website teilen

(a) Öffentliche Information. Wenn Sie an den Dienstleistungen des Anbieters teilnehmen (z. B. Lebenslauf-Posting, Profilerstellung, Job Alerts), die es Ihnen oder dem Anbieter in Ihrem Namen erlauben, Ihre Informationen auf Websitesn Dritter (z. B. Website, Bulletin Boards, persönliche URLs) zu veröffentlichen, indem Sie Informationen oder Inhalte veröffentlichen (z. B. durch das Veröffentlichen von Fotos oder die Teilnahme an Online-Foren oder Communities), oder wenn Sie mit unserer Website über Social-Media-Website, Plug-ins oder andere Website oder Anwendungen interagieren, können die veröffentlichten Informationen je nach Ihren Datenschutzeinstellungen im Internet öffentlich werden. Wir können die weitere Verwendung dieser Informationen nicht verhindern. Bitte lesen Sie die Datenschutzrichtlinien und Nutzungsbedingungen dieser Website Dritter, um mehr über deren Datenschutzpraktiken zu erfahren.

(b) Sonstige Dienstleistungen. Wenn Sie diese Website nutzen, kann der Anbieter eine universelle Bewerbung erstellen, die von den Informationen, die Sie auf der Website bereitstellen, abgeleitet ist und für potenzielle Arbeitgeber, die einen unmittelbaren Bedarf an Interessenten haben, sowie für Besucher der Website sichtbar ist. Daher kann Ihr Website-Profil öffentlich einsehbar sein. Daher wird Ihr Website-Profil und/oder Digitales Profil („Profil“) öffentlich einsehbar sein. Sie können wählen, Ihr Profil einzuschränken, indem Sie Ihre Einstellungsmöglichkeiten auf Ihrem Dashboard bearbeiten und Ihre Einstellungen von „für jeden sichtbar, der auf der Website sucht“ sowie andere Suchmaschinen wie Google und Bing oder „Vorgestellt auf anderen Profilen“ („Öffentlich“) auf „nur für Sie sichtbar“ („Nicht veröffentlichen“ oder „Privat“) ändern und nur einige dieser Funktionen aktivieren. Sie erklären sich damit einverstanden, dass Arbeitgeber und Anbieter die von Ihnen angegebenen Kontaktinformationen verwenden, um Sie zu kontaktieren, und Sie verstehen, dass diese Zustimmung keine Bedingung für den Zugriff auf die Website oder die Dienstleistungen des Anbieters ist. 

(c) Bewertungen, Einstufungen und andere Tools. Als Teil des Website-Angebots können Sie mit Tools interagieren, die Abgleichs-, Prüf- und Empfehlungsmechanismen bezüglich der Informationen bieten, die Sie bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs im System angegeben haben. Bei diesen Tools handelt es sich um computergestützte Algorithmen, die entwickelt wurden, um Ihnen bei der Karrierefindung zu helfen, aber sie garantieren nicht, dass Sie ein Jobangebot erhalten werden. Wenn Sie von diesen Tools Gebrauch machen, erklären Sie sich auch damit einverstanden und verstehen, dass der Anbieter nicht garantieren kann, dass Sie von einem Arbeitgeber kontaktiert werden oder ein Stellenangebot erhalten, selbst wenn Ihr Lebenslauf eine hohe „Stärke“-Zahl erreicht hat. Die Verwendung dieser Tools erfolgt auf eigenes Risiko und es werden keinerlei Garantien übernommen.

8. Verfolgungstechnologien (Cookies)

Je nach Ihrem Wohnsitzland wurden Sie möglicherweise beim ersten Zugriff auf diese Website aufgefordert, Ihre Cookie-Einstellungen vorzunehmen. Ihre Cookie-Einstellungen werden gemäß den Datenschutzgesetzen gespeichert. Andernfalls, wenn Sie unsere Website besuchen, sammeln wir Nutzungsinformationen, die uns von Ihrem Computer, mobilen Gerät oder einem anderen Zugriffsgerät übermittelt werden, und die uns zeigen, wie Sie die Website nutzen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Videoaufrufe, Seitenaufrufe, Tastatureingaben, Mausbewegungen, Scrollen, Klicks und Tippen („Nutzungsinformationen“). Wir verwenden Tracking-Technologien (einschließlich Cookies, eindeutiger Gerätekennungen, Web Beacons/GIFs, eingebetteter Skripte, e-tags/Cache-Browser, geräteübergreifendes Tracking), um Nutzungsinformationen zu sammeln. Weitere Informationen zu Cookies finden Sie in unserer Cookie-Richtlinie. Wir können Tracking-Technologien für verschiedene Zwecke verwenden, einschließlich:

(a) Notwendig. Wir können Tracking-Technologien einsetzen, die für die Systemadministration erforderlich sind, um betrügerische Aktivitäten zu verhindern, die Sicherheit zu verbessern oder Ihnen die Nutzung der Warenkorb Funktionalität zu ermöglichen. Wir sind nicht verpflichtet, Sie zu informieren oder Ihr Einverständnis zu operativ notwendigen Tracking-Technologien einzuholen.

(b) Leistung und Personalisierung. Wir können Cookies oder andere Verfolgungstechnologien verwenden, um die Leistung der Online-Dienste zu bewerten, auch als Teil unserer Analysepraktiken zur Verbesserung der über die Online-Dienste angebotenen Inhalte. Beispielsweise verwenden wir, wie in unserer Richtlinie zu Cookies und Tracking-Technologien im Detail beschrieben, Google Analytics und Inspectlet, um Website-Analysen durchzuführen.

(c) Analyse. Wir können Tracking-Technologien verwenden, um uns z. B. zu informieren, ob Sie die Website schon einmal besucht haben oder ob Sie ein neuer Besucher sind, und die Funktionen zu identifizieren, an denen Sie das größte Interesse haben.

(d) Werbung. Wir können Tracking-Technologien verwenden, um Inhalte, einschließlich Anzeigen, die für Ihre Interessen relevant sind, auf unserem Online-Dienst und auf Websiten von Drittanbietern bereitzustellen, je nachdem, wie Sie mit unseren Anzeigen oder Inhalten interagieren, und um die Inhalte, auf die Sie zugreifen (einschließlich der Anzeige von Videos), zu verfolgen. Weitere Informationen zu diesem Thema und zu Ihren Opt-out-Möglichkeiten finden Sie im Abschnitt „Ihre Wahlmöglichkeiten“ oben.

Wir können auch Passwortinformationen von Ihnen erfassen, wenn Sie sich einloggen, sowie Computer- bzw. Verbindungsinformationen. Während einiger Besuche können wir Software-Tools verwenden, um Sitzungsinformationen zu messen und zu sammeln, einschließlich der Reaktionszeiten der Seiten, Download-Fehler, die auf bestimmten Seiten verbrachte Zeit und Informationen zur Seiteninteraktion.

Tracking-Technologien, wie z. B. Cookies, sind hauptsächlich alphanumerische Identifikatoren, die wir zu Aufzeichnungszwecken über Ihren Webbrowser auf die Festplatte Ihres Computers übertragen. Wenn Sie die Website besuchen, können wir und unsere Geschäftspartner Tracking-Technologien verwenden, um Ihre Online-Erfahrung zu verbessern oder unsere Angebote anzupassen. Einige Cookies ermöglichen es uns beispielsweise, Ihnen die Navigation auf unserer Website zu erleichtern, während andere verwendet werden, um einen schnelleren Login-Prozess zu ermöglichen. Ein paar weitere wichtige Dinge, die Sie über unsere Verwendung von Tracking-Technologien (Cookies) wissen sollten:

• Wir können bestimmte Funktionen anbieten, die nur durch den Einsatz von Verfolgungstechnologien verfügbar sind.
• Es gibt zwei Arten von Cookies: Session-Cookies und persistente Cookies. Wir verwenden sowohl Session- als auch persistente Verfolgungstechnologien. Tracking-Technologien können entweder persistent (d. h. sie verbleiben auf Ihrem Computer, bis Sie sie löschen) oder temporär (d. h. sie halten nur so lange an, bis Sie Ihren Browser schließen) sein. Möglicherweise können Sie Tracking-Technologien ablehnen, wenn Ihr Browser dies zulässt, obwohl dies Ihre Nutzung der Website beeinträchtigen kann. Anweisungen zum Blockieren, Löschen oder Deaktivieren von Verfolgungstechnologien wie Cookies finden Sie im Hilfe-Abschnitt Ihres Browsers, in Browser-Erweiterungen oder installierten Anwendungen.
• Wir verschlüsseln und schützen die vom Anbieter gesetzten Verfolgungstechnologien, sodass nur wir die darin gespeicherten Informationen interpretieren können. Sie können auf unserer Website auf Verfolgungstechnologien von unseren Drittanbietern stoßen, die wir auf unserer Website zugelassen haben und die uns bei verschiedenen Aspekten unseres Website-Betriebs und unserer Dienstleistungen unterstützen, wie z. B. Google Analytics.
• Sie können auf bestimmten Seiten der Website auch auf Tracking-Technologien von Dritten stoßen, die wir nicht kontrollieren und nicht autorisiert haben. (Wenn Sie z. B. eine von einem anderen Benutzer erstellte Website ansehen, kann von dieser Website ein Cookie gesetzt werden).
• Clear GIFs sind winzige Grafiken mit einer eindeutigen Kennung, die in ihrer Funktion den Cookies ähneln. Im Gegensatz zu Cookies, die auf der Festplatte Ihres Computers gespeichert werden, werden Clear GIFs unsichtbar auf Website eingebettet. Wir können Clear GIFs (auch bekannt als Web Beacons, Web Bugs oder Pixel Tags) in Verbindung mit unserer Website verwenden, um unter anderem die Aktivitäten der Website-Besucher zu verfolgen, uns bei der Verwaltung des Inhalts zu unterstützen und Statistiken über die Website-Nutzung zu erstellen. Wir und unsere Drittanbieter können auch Clear GIFs in HTML-E-Mails an unsere Kunden verwenden, um die E-Mail-Antwortraten zu verfolgen, festzustellen, wann unsere E-Mails angesehen werden, und zu verfolgen, ob unsere E-Mails weitergeleitet werden.

Für weitere Informationen über die Verwendung von Cookies und ähnlichen Technologien auf unserer Website lesen Sie bitte diese Datenschutzrichtlinie und unsere Richtlinie zu Cookies und Tracking-Technologien.

9. Mitteilung an die Einwohner des Europäischen Wirtschaftsraums 

Der Anbieter hält sich an die Datenschutz-Grundverordnung („DSGVO). Als solcher gewährt der Anbieter allen betroffenen Personen aus Europa ihre jeweiligen Datenschutzrechte, soweit diese anwendbar sind, einschließlich:

(i) Recht auf Berichtigung unzutreffender Daten 

Sie sind berechtigt, von uns die Berichtigung unzutreffender personenbezogener Daten zu erwirken. Hinsichtlich der Zwecke der Verarbeitung sind Sie berechtigt, die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten zu erwirken, u. a. durch die Bereitstellung einer ergänzenden Mitteilung. Sie können von diesem Recht Gebrauch machen, indem Sie sich anmelden und Ihre allgemeinen Kontoeinstellungen aufrufen, oder über einen der auf unserer Kontakt-Seite angebotenen Wege.

(ii) Recht auf Löschung (Löschung Ihrer personenbezogenen Daten) 

Ausschließlich in den folgenden Fällen sind Sie berechtigt, die Vernichtung oder Löschung der von uns gesammelten personenbezogenen Daten zu erwirken: wenn die personenbezogenen Daten hinsichtlich der Zwecke, zu denen sie gesammelt oder anderweitig verarbeitet wurden, nicht mehr erforderlich sind, wenn Sie die Einwilligung widerrufen, auf der die Verarbeitung basierte, und keine andere rechtliche Grundlage für die Verarbeitung vorliegt, wenn Sie der Verarbeitung widersprechen und keine übergeordneten rechtmäßigen Gründe für die Verarbeitung vorliegen, wenn Sie der Verarbeitung zu Direktmarketingzwecken widersprechen, wenn die Daten auf widerrechtliche Weise verarbeitet wurden oder wenn die personenbezogenen Daten zur Einhaltung einer rechtlichen Verpflichtung gelöscht werden müssen. Wenn Sie von Ihren Rechten im Zusammenhang mit der Löschung Gebrauch machen möchten, können Sie dies tun, indem Sie hier klicken oder indem Sie eine E-Mail an privacy@bold.com senden. 

(iii) Recht, die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einzuschränken 

Sie sind berechtigt, die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einzuschränken, wenn (i) Sie, unter Einhaltung einer Frist, die uns die Prüfung der Richtigkeit der personenbezogenen Daten ermöglicht, die Richtigkeit der personenbezogenen Daten bestreiten, (ii) die Verarbeitung nicht rechtmäßig ist, Sie die Löschung der personenbezogenen Daten ablehnen und stattdessen die Einschränkung ihrer Verwendung beantragen oder (iii) wir die personenbezogenen Daten für die Zwecke der Verarbeitung nicht mehr benötigen, sofern Sie die Verarbeitung nicht zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung rechtlicher Ansprüche einfordern. 

(iv) Recht auf Datenübertragbarkeit 

Sie sind berechtigt, die uns über die Website zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten in einem gängigen, maschinenlesbaren Format zu erhalten, falls sie auf automatisiertem Wege erfasst wurden und Ihre Einwilligung oder ein Vertrag die rechtliche Grundlage für die Verarbeitung darstellt (z. B. wenn Sie unsere Nutzungsbedingungen akzeptiert haben). Des Weiteren können Sie beantragen, dass wir Ihre Daten an einen anderen Anbieter oder Datenverantwortlichen übermitteln, sofern dies technisch durchführbar ist.

(v) Recht auf Widerruf der Einwilligung 

Wenn Sie der Verarbeitung zugestimmt haben, können Sie Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Der Widerruf der Einwilligung hat keinerlei Auswirkungen auf die Rechtmäßigkeit der auf Grundlage der Einwilligung vor ihrem Widerruf erfolgten Verarbeitung. 

(vi) Recht auf Widerspruch

Wenn Sie widersprechen, werden wir nicht mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten fortfahren, sofern wir nicht triftige, rechtmäßige Gründe für die Verarbeitung geltend machen können, die gegenüber Ihren Interessen, Rechten und Freiheiten als vorrangig anzusehen sind. Wenn Ihre Daten zu Direktmarketingzwecken verarbeitet werden, sind Sie jederzeit berechtigt, der Verarbeitung Ihrer Daten zu solchen Marketingzwecken zu widersprechen. 

(vii) Recht auf den Zugriff und den Erhalt einer Kopie von personenbezogenen Daten

Sie sind berechtigt, von uns Auskunft über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu erhalten, und, wenn tatsächlich eine Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten vorliegt, ermöglichen wir Ihnen den Zugriff darauf. Wenn Sie ein Konto auf unserer Website registriert haben, können Sie auf bestimmte personenbezogene Daten in Ihrem Konto zugreifen. Um eine Kopie anderer Informationen zu erhalten, die nicht über die Website zugänglich sind, nutzen Sie bitte diesen Link oder wenden Sie sich mit Ihrer spezifischen Anfrage an unseren Kundenservice zur weiteren Unterstützun g. Falls Sie über kein Konto auf unserer Website verfügen, senden Sie uns bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an privacy@bold.com, und einer unserer Mitarbeiter wird sich nach Kräften bemühen, zu prüfen, ob uns personenbezogene Daten von Ihnen vorliegen.

(viii) Recht, keiner ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung basierenden Entscheidung unterworfen zu werden

Sie genießen das Recht, keiner ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung basierenden Entscheidung unterworfen zu werden, einschließlich der Profilerstellung, die rechtliche Folgen nach sich zieht, die entweder Sie direkt betreffen oder ähnlich bedeutende Auswirkungen auf Sie haben. Dies kommt nicht zur Anwendung, wenn die Entscheidung: (a) für den Abschluss oder die Erfüllung eines Vertrags zwischen Ihnen und uns erforderlich ist, (b) aufgrund der rechtlichen Bestimmungen der Union oder eines Mitgliedstaates, denen wir unterliegen und die auch Maßnahmen enthält, mit denen Ihre Rechte, Freiheiten und legitimen Interessen gewahrt werden, zulässig ist oder auf der Grundlage Ihrer ausdrücklichen Einwilligung erfolgt.

Sie haben auch das Recht, bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde eine Beschwerde einzureichen (Artikel 77 der DSGVO). Sie können diese Beschwerde sowohl an Ihrem Wohnsitz, an Ihrem Arbeitsplatz oder am Ort des Datenschutzverstoßes, über den Sie sich beschweren, einreichen. Sie können auch eine Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde an unserem Vertreterstandort in Luxemburg einreichen.

Sie können jedes dieser Rechte ausüben, indem Sie sich unter privacy@bold.com an uns wenden. Zudem können Sie, wenn Sie ein Konto auf unserer Website erstellt haben, den Zugriff auf oder die Löschung von Daten beantragen, indem Sie auf diesen Link klicken. Um Ihre personebezogenen Daten vor unbefugtem Zugriff zu schützen, können wir Sie bitten, ausreichende Informationen zur Identifizierung Ihrer Person bereitzustellen, bevor wir Ihnen Zugang zu Ihren persönlichen Daten gewähren.

Wir ergreifen geeignete Maßnahmen, um einen angemessenen Schutz der Persönlichkeitsrechte von EWR-Betroffenen in Bezug auf personenbezogene Daten zu gewährleisten, die wir außerhalb des EWR in ein Land übertragen, das keiner Angemessenheitsentscheidung der EU-Kommission unterliegt. Weitere Informationen über Speicherung und internationale Transfers finden Sie in Abschnitt 14.

In bestimmten Situationen und vorbehaltlich des anwendbaren Rechts ist der Anbieter nicht in der Lage oder verpflichtet, Ihren individuellen Wünschen ganz oder teilweise nachzukommen. Bitte beachten Sie, dass wir das Recht haben, Anträge, die offensichtlich unbegründet oder übertrieben sind, z. B. aufgrund ihres repetitiven Charakters, abzulehnen bzw. eine finanzielle Gebühr zu erheben. Wenn Sie ungelöste Bedenken haben, haben Sie das Recht, sich bei einer EU-Aufsichtsbehörde zu beschweren. Der Vertreter ist Auxiliant S.à.r.l. 1A, rue Thomas Edison, L-1445 Strassen, Luxemburg.

Wir haben einen Datenschutzbeauftragten eingesetzt. Sie können sich per E-Mail an legal@bold.com an den Datenschutzbeauftragten wenden.

Die Angabe Ihrer Daten ist freiwillig, kann jedoch unsere Fähigkeit beeinträchtigen, Ihnen den Dienst anzubieten. Wenn Sie beispielsweise Ihre persönlichen Daten nicht vollständig angeben, können wir nicht immer rechtzeitig auf Ihre Anfrage reagieren. 

Wir verarbeiten Ihre Daten für die folgenden Zwecke und Rechtsgrundlagen:

(a) Betrieb unserer Website und Bereitstellung unserer Dienste. Wir verwenden die von uns erfassten Informationen, soweit dies für die Erfüllung eines Vertrags zwischen Ihnen und uns erforderlich ist, insbesondere um (i) auf Ihre Fragen und Wünsche zu antworten; (ii) einen Kundendienst bereitzustellen (z. B. um von Ihnen getätigte Produkt- und Dienstleistungsbestellungen auszuführen, Ihnen Informationen über Ihr Konto zu geben, um Streitigkeiten, Probleme mit Ihrem Konto/Profil oder der Website zu lösen, einen Wettbewerb, Gewinnspiele oder Werbeaktionen zu verwalten oder um auf Ihre Anfrage hin Dritten, wie z. B. potenziellen Arbeitgebern, Stellenvermittlungsdiensten oder Website Dritter oder anderen karrierebezogenen Diensten, Informationen zur Verfügung zu stellen); (iii) Ihre Erfahrung zu personalisieren, indem wir Inhalte auf der Website bereitstellen, einschließlich gezielter Werbung oder stellenbezogener Werbung, von denen wir glauben, dass sie für Sie am interessantesten sein können. Darüber hinaus verwenden wir die von uns gesammelten Informationen, um (iv) die Website zu verbessern und (v) Ihnen ein sicheres, effizientes und individuelles Erlebnis zu bieten; dies ist unser berechtigtes Interesse im Sinne von Kunst. 6(1) f der DSGVO.

(b) Analyse und Aggregation von nicht-personenbezogenen Informationen. Wir verwenden aggregierte Informationen über unsere Benutzer und nicht-personenbezogene Daten, um das Website- und Benutzerverhalten zu analysieren und aggregierte Berichte zu erstellen. Das ist unser berechtigtes Interesse im Sinne der Kunst. 6(1) f der DSGVO.

(c) Betrugsprävention und Einhaltung der Gesetze. Wir verwenden Informationen von der Website, um Betrug, Sicherheitsverletzungen und potenziell verbotene oder illegale Aktivitäten zu verhindern, aufzudecken und zu untersuchen, sowie zum Zwecke des folgenden legitimen Interesses: zur Begründung, Ausübung oder Verteidigung eines Rechtsanspruchs und zur Durchsetzung unserer Nutzungsbedingungen. Wir verwenden Informationen auch in Antwort auf Anfragen von Regierungs- oder Strafverfolgungsbehörden oder als Reaktion auf Beschwerden, wenn wir gesetzlich oder regulatorisch verpflichtet sind, ein Verfahren zur Bearbeitung von Beschwerden einzuhalten.

(d) Marketing und Kommunikation. Wir verwenden Ihre Daten, soweit dies für die Erfüllung eines Vertrags zwischen Ihnen und uns erforderlich ist, insbesondere um: mit Ihnen in Kontakt zu treten, die Website und Ihr Konto zu unterhalten oder Ihren angegebenen Kommunikationspräferenzen zu entsprechen oder um andere Dienstleistungen zu erbringen, wie sie zum Zeitpunkt der Erfassung der Daten von Ihnen beschrieben sind, oder um Sie für andere gesetzlich zulässige Zwecke zu kontaktieren. Wenn Sie sich entschieden haben, an einigen unserer Karrierebildungsdienste teilzunehmen, können die Informationen, die Sie uns zur Verfügung stellen, an Dritte weitergegeben werden, wie z. B. (i) Lebenslaufredakteure, (ii) Arbeitgeber oder Personalvermittler, die Sie bezüglich Karrieremöglichkeiten kontaktieren können, (iii) Arbeitgeber, die Kandidaten suchen, bzw. (iv) andere Karrieredienstleister.

(e) Mobile Daten. Wenn Sie mit einem Mobilgerät auf die Website zugreifen, können wir die gesammelten Informationen für jeden in dieser Datenschutzerklärung genannten Zweck verwenden. Beispielsweise können wir diese Informationen verwenden, um Ihnen standortbezogene Dienste wie Werbung, Suchergebnisse und andere personalisierte Inhalte zur Verfügung zu stellen. Das ist unser berechtigtes Interesse im Sinne von Art. 6(1) f der DSGVO. Soweit nach geltendem Recht zulässig, bewahren wir Informationen so lange auf, wie es notwendig ist, um die Zwecke, für die sie gesammelt wurden bzw. unsere Geschäftszwecke zu erfüllen bzw. die geltenden Gesetze und Vorschriften einzuhalten. Dies schließt die in den vorhergehenden Absätzen dieses Abschnitts 9 genannten Zwecke ein, ist aber nicht darauf beschränkt. 

(f) Profilerstellung. Wir nutzen Ihre Daten zur Erstellung Ihres beruflichen Profils gemäß Ihren Fähigkeiten, Ihrer Ausbildung, Erfahrung, Interessen und Präferenzen. Anschließend machen wir Ihnen basierend auf dem erstellten Profil Vorschläge zur Vervollständigung Ihres Profils und ermutigen Sie, von unseren anderen Dienstleistungen Gebrauch zu machen. Zudem können wir Ihnen Stellenangebote vorschlagen, die Ihrem Profil entsprechen, und Ihr Profil Arbeitgebern empfehlen, die unseres Wissens nach Bewerber mit Erfahrungen und Qualifikationen suchen könnten, die Ihrem Profil entsprechen. Des Weiteren können wir Ihnen basierend auf Ihren Informationen gezielte Werbung anbieten. 

10. Mitteilung an die Einwohner des Vereinigten Königreichs

Der Anbieter hält sich an die Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung des Vereinigten Königreichs und gewährt den Einwohnern des Vereinigten Königreichs ihre Rechte gemäß den gesetzlichen Bestimmungen. Alle in Abschnitt 9 aufgeführten Rechte gelten entsprechend auch für die Einwohner des Vereinigten Königreichs. Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie ein Einwohner des Vereinigten Königreichs sind und Fragen haben, per E-Mail an legal@bold.com. 

11. Dritte

Unsere Website kann Links zu anderen Website Dritter enthalten, und der Anbieter kann Produkte und Dienstleistungen anbieten, die Informationen für Ihre Stellensuche mit Website Dritter austauschen. Wir sind nicht für die Datenschutzpraktiken oder den Inhalt dieser Website Dritter verantwortlich, daher ist es wichtig, dass Sie sich mit deren Datenschutzerklärungen vertraut machen, bevor Sie Ihre Informationen zur Verfügung stellen. 

12. Informationssicherheit

Wir unterhalten angemessene technische, physische und administrative Sicherheitsmaßnahmen, um die Sicherheit Ihrer Daten vor Verlust, Missbrauch, unbefugtem oder versehentlichem Zugriff, Offenlegung, Kopieren, Verwendung oder Änderung zu schützen. Allerdings ist keine Übertragungsmethode über das Internet oder Methode der elektronischen Speicherung vollkommen sicher. Daher können wir keine absolute Sicherheit garantieren. Wenn Sie unseren Datenschutzbeauftragten kontaktieren möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an dpo@bold.com

13. Datenschutz von Kindern

Die Website ist eine Website für ein allgemeines Publikum und ist nicht für Kinder unter 16 Jahren bestimmt. Wir sammeln wissentlich keine Informationen über unsere Websites, Anwendungen, Dienste oder Tools von Nutzern in dieser Altersgruppe. Unsere Website sind so eingerichtet, dass die Registrierung von Minderjährigen unter 16 Jahren blockiert wird. Wenn Sie feststellen, dass uns ein Kind unter 16 Jahren Informationen zur Verfügung gestellt hat, setzen Sie sich bitte umgehend mit uns in Verbindung, damit wir diese Informationen aus unserem System löschen können.

14. Speicherung und internationale Übertragung

Da wir international tätig sind und viele unserer Computersysteme derzeit weltweit angesiedelt sind, können Ihre Daten für die in dieser Datenschutzerklärung dargelegten Zwecke von uns, unseren verbundenen Unternehmen oder einem nicht verbundenen Anbieter an anderen Orten gespeichert und verarbeitet werden. Die Bestimmungen zum Datenschutz und zum Schutz der Privatsphäre bieten nicht immer das gleiche Schutzniveau wie in anderen Teilen der Welt, z. B. im Europäischen Wirtschaftsraum („EWR“). Wenn Sie ein Konto/Profil erstellen oder uns anderweitig Ihre Daten zur Verfügung stellen, erklären Sie sich mit der Erfassung, Speicherung, Verwendung von Verfolgungstechnologien wie oben beschrieben bzw. der Verarbeitung Ihrer Daten, einschließlich personenbezogener Daten, in den Vereinigten Staaten und anderen Ländern einverstanden. Um eine Kopie des entsprechenden Übertragungsmechanismus oder zusätzliche Informationen über die Übertragungen zu erhalten, richten Sie diese Anfragen bitte auf einem der auf unserer Kontakt-Seite angebotenen Wege. 

15. Benachrichtigung bezüglich der Überprüfung und Aktualisierung.

Von Zeit zu Zeit und mindestens einmal alle zwölf (12) Monate überprüfen wir diese Datenschutzerklärung, und es steht uns frei, ihre Bedingungen zu aktualisieren. Die Datenschutzerklärung, die zu einem beliebigen Zeitpunkt oder von Zeit zu Zeit über die Website veröffentlicht wird, gilt als die dann geltende Datenschutzerklärung. Sie erklären sich damit einverstanden, dass wir Sie über wesentliche Änderungen in der Art und Weise, wie wir Ihre Daten behandeln, informieren können, indem wir einen entsprechenden Hinweis auf der Website platzieren. Sie sollten die Website regelmäßig auf Aktualisierungen überprüfen. Darüber hinaus haben wir den Abschnitt „Schwerpunkte der Datenschutzerklärung“ bereitgestellt, um Ihnen eine Zusammenfassung der Hauptpunkte unserer vollständigen Datenschutzerklärung zu bieten. Im Falle eines Widerspruchs zwischen den Schwerpunkten der Datenschutzerklärung und der vollständigen Datenschutzerklärung hat die vollständige Datenschutzrichtlinie Vorrang.

16. EINWOHNER DER VEREINIGTEN STAATEN

Verschiedene staatliche Vorschriften verlangen von uns, dass wir den Verbrauchern bestimmte Informationen darüber bereitstellen, wie wir mit den persönlichen Daten umgehen, die wir von ihnen gesammelt haben. „Personenbezogene Daten“ sind alle Informationen, die eine bestimmte Person oder ein Haushalt identifizieren, sich auf diese beziehen, beschreiben, mit dieser in Verbindung gebracht werden können oder direkt oder indirekt mit dieser verknüpft werden könnten, einschließlich der in der untenstehenden Tabelle aufgeführten Kategorien, soweit sie diese identifizieren, sich auf diese beziehen, beschreiben, mit dieser in Verbindung gebracht werden können oder direkt oder indirekt mit dieser verknüpft werden könnten.

(a) Kategorien von persönlichen Informationen, die wir sammeln und offenlegen. Wir können die folgenden persönlichen Informationen von kalifornischen Verbrauchern zu Geschäftszwecken sammeln und offenlegen:(1) Vor- und Nachname, Kontaktinformationen und Kennungen (wirklicher Vor- und Nachname, Spitzname, Postanschrift, eindeutige persönliche Kennung, Online-Kennung, Internet-Protokoll-Adresse, E-Mail-Adresse, Kontoname oder andere ähnliche Kennungen); (2) Kundendaten (elektronische Kundendaten, die persönliche Informationen wie Name, Unterschrift, physische Merkmale oder Beschreibung, Adresse, Telefonnummer, Ausbildung, Beschäftigung, Beschäftigungsgeschichte enthalten);(3) geschützte Klassifikationen (Merkmale geschützter Klassifikationen nach kalifornischem oder Bundesrecht wie ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, nationale Herkunft, Behinderung, Staatsbürgerschaftsstatus und genetische Informationen), nur wenn sie freiwillig vom Kunden bereitgestellt werden; (4) Kaufgeschichte und -tendenzen (kommerzielle Informationen einschließlich Aufzeichnungen über persönliches Eigentum, gekaufte, erhaltene oder in Betracht gezogene Produkte oder Dienstleistungen oder andere Kauf- oder Verbrauchsgeschichten oder -tendenzen); (5) Nutzungsdaten (Informationen über Internet- oder andere elektronische Netzwerkaktivitäten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Browserverlauf, Suchverlauf und Informationen über die Interaktion des Verbrauchers mit einer Internet-Website, Anwendung oder Anzeige); (6) Geolokalisierungsdaten (präzise geografische Standortinformationen über eine bestimmte Person oder ein Gerät); (7) Beschäftigungshistorie (berufliche oder beschäftigungsbezogene Informationen); (8) Bildungsinformationen (Informationen über Bildungsweg oder Hintergrund); (9) Audio/Visuelle Daten: Audio-, elektronische, visuelle, thermische, olfaktorische oder ähnliche Informationen; und (10) Profile und Schlussfolgerungen(Schlussfolgerungen, die aus den oben genannten Informationen gezogen werden, um ein Profil über einen Verbraucher zu erstellen, das die Vorlieben, Merkmale, psychologischen Trends, Neigungen, Verhaltensweisen, Einstellungen, Intelligenz, Fähigkeiten und Fertigkeiten des Verbrauchers widerspiegelt).

Die vorstehende Liste bezieht sich nicht auf die Behandlung personenbezogener Daten, die gemäß den gesetzlichen Ausnahmen bestimmten Ausnahmen unterliegen.

(b) Rechte der Verbraucher. Die staatlichen Gesetze gewähren Verbrauchern bestimmte Rechte und legen Einschränkungen für bestimmte Geschäftspraktiken fest, wie unten aufgeführt.

(1) Meine persönlichen Daten nicht verkaufen oder teilen. Das kalifornische Gesetz über den Datenschutz der Verbraucher (CCPA) gewährt allen Einwohnern Kaliforniens das Recht, der Weitergabe oder dem Verkauf ihrer persönlichen Daten zu widersprechen. Der CCPA definiert persönliche Daten als Informationen, die eine Person oder deren Haushalt identifizieren, damit in Verbindung stehen oder vernünftigerweise mit ihnen verknüpft werden könnten. Der Anbieter verwendet Ihre persönlichen Daten, um den Vertrag zu erfüllen und unsere Dienste bereitzustellen. Wenn Sie unsere Dienste nutzen, können wir Datenerfassungstools (z. B. Cookies, Web Beacons und andere ähnliche Technologien) einsetzen und einige Ihrer digitalen Aktivitätsinformationen mit Dritten teilen, um Informationen über die Leistung unserer Marketingkampagnen und die Nutzung unserer Websites und Anwendungen zu erhalten. Details darüber, wie wir Ihre Informationen verwenden und zu welchen Zwecken, finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie. Sie können uns bitten, das Teilen Ihrer persönlichen Daten einzustellen, und wir werden Ihre Anfrage mindestens 12 Monate lang respektieren, bevor wir Sie auffordern, sich wieder anzumelden. Sie haben das Recht, dieses Recht persönlich oder über einen autorisierten Vertreter auszuüben, der die notwendigen Nachweise vorlegen muss, um seinen Status als Vertreter zu bestätigen. Ihre Anfrage unterliegt einem Identifizierungsprozess, und wir werden Ihre Anfrage nicht erfüllen, wenn Sie nicht alle erforderlichen Informationen bereitgestellt haben.

Um eine Anfrage zum Thema „Meine persönlichen Daten nicht verkaufen oder teilen“ zu stellen, senden Sie bitte Ihre Informationen über das Formular, das hier verfügbar ist oder kontaktieren Sie uns unter privacy@bold.com und folgen Sie den Anweisungen.

Einwohner von Bundesstaaten mit geltenden Vorschriften zum Thema „Meine persönlichen Daten nicht verkaufen oder teilen“ beachten bitte, dass der Anbieter auch Ihre Anfrage(n) zum Thema „Meine Daten nicht verkaufen oder teilen“ in Übereinstimmung mit den Datenschutzvorschriften des Bundesstaates respektiert.

Unsere US-Websites erkennen und erfüllen das Signal „Global Privacy Control“ („GPC“) für anwendbare US-Rechtsordnungen. Durch die Nutzung unserer Website erkennen Sie an und stimmen zu, dass wir das GPC-Signal Ihres Browsers als Anfrage behandeln, Ihre Informationen nicht mit unseren Werbetreibenden zu teilen. Wenn ein GPC-Signal von Ihrem Browser erkannt wird, wird während Ihres Besuchs auf unserer Website kein Cookie-Banner angezeigt. Stattdessen wenden wir automatisch die entsprechenden Datenschutzeinstellungen auf Ihre Daten gemäß den geltenden Vorschriften und gemäß unserer Datenschutzrichtlinie an.

(2) Ersuchen um Kopie, Korrektur, Löschung und Recht auf Auskunft. Vorbehaltlich bestimmter Ausnahmen haben Sie als kalifornischer Verbraucher das Recht, folgende Anträge zu stellen: kostenlos, bis zu zweimal alle 12 Monate:

(i) Löschung. Sie haben das Recht, die Löschung der personenbezogenen Daten, die wir über Sie gesammelt haben,vorbehaltlich bestimmter Ausnahmen (z. B. wenn die Daten von uns verwendet werden, um Sicherheitsvorfälle aufzudecken, Fehler zu beheben oder einer gesetzlichen Verpflichtung nachzukommen) zu verlangen.

(ii) Kopie. Verbraucher haben das Recht, eine Kopie der spezifischen personenbezogenen Daten anzufordern, die wir in den letzten 12 Monaten über sie gesammelt haben.

(iii) Korrektur. Verbraucher haben das Recht, eine Korrektur ungenauer personenbezogener Daten zu verlangen, die wir über sie gespeichert haben.

(vi) Recht auf Auskunft. Verbraucher haben das Recht, von uns die Offenlegung bestimmter Informationen darüber zu verlangen, wie wir in den vergangenen 12 Monaten mit personenbezogenen Daten umgegangen sind, einschließlich der 

• Kategorien personenbezogener Daten, die gesammelt wurden
  • Kategorien von Quellen personenbezogener Daten
  • Geschäftliche und/oder kommerzielle Zwecke für die Sammlung und den Verkauf ihrer personenbezogenen Daten
  • Kategorien von Dritten, mit denen wir ihre personenbezogenen Daten offengelegt oder geteilt haben
  • Kategorien personenbezogener Daten, die wir für einen geschäftlichen Zweck an Dritte offengelegt oder geteilt haben
  • Kategorien von Drittparteien, an die die personenbezogenen Daten des Verbrauchers verkauft wurden, sowie die spezifischen Kategorien personenbezogener Daten, die an jede Kategorie von Dritten verkauft wurden.

(c) Einreichen von Anträgen. Sie können eine Anfrage zur Kopie, Löschung und zum Recht auf Auskunft online einreichen, indem Sie eine Anfrage über Ihr Konto senden, falls Sie auf der Website registriert sind, uns eine E-Mail an privacy@bold.com senden, eine der auf der Website für diesen Zweck bereitgestellten Optionen nutzen oder uns unter der gebührenfreien Nummer auf der Kontakt-Seite.

(d) Anreize und Diskriminierung. Der CCPA verbietet die Diskriminierung kalifornischer Verbraucher bei der Ausübung ihrer Rechte im Rahmen des CCPA und stellt Anforderungen an alle finanziellen Anreize, die kalifornischen Verbrauchern im Zusammenhang mit ihren persönlichen Daten angeboten werden. Unternehmen können unterschiedliche Preise, Tarife oder Qualität von Waren oder Dienstleistungen anbieten, wenn der Unterschied in einem vernünftigen Zusammenhang mit dem Wert der Daten des Verbrauchers steht. 

17. Kontakt

Die Website wird vom Anbieter kontrolliert und betrieben. Unabhängig davon, ob Sie die Dienste über eine unserer Familien-Websites zugreifen, können Sie den Anbieter über eines der Kontaktmittel in der Kontakt-Seite auf der Website erreichen. . Wenn Ihre Fragen online nicht beantwortet werden, können Sie uns eine E-Mail an privacy@bold.com schreiben Sie uns an Auxiliant S.à.r.l, 1A, rue Thomas Edison, L-1445 Strassen, Luxemburg oder an BOLD LLC an der City View Plaza II, Suite 6000, 48 Road 165, Guaynabo PR 00968.